Administration
générale :
Ä Recentrer la municipalité sur
ses services régaliens,
Ä Audit permanent des services municipaux, surtout ceux tournés
vers le grand public,
Ä Décentralisation des services
publics sur la ville (un par quartier : Bourgneuf, les Forges, St-Martin,
Nord),
Ä Rationalisation des services publics non régaliens (eau,
assainissement, éclairage public, restauration municipale, parkings, parcs des
expositions, traitement des ordures ménagères, …) en municipalisant, démunicipalisant,
renégociant les contrats, … : le meilleur service pour le moindre frais.
Administration
du personnel municipal :
Ä Responsabiliser les élus face à
leur(s) service(s),
Ä Réorganiser la pyramide hiérarchique des services,
Sécurité :
Ä Renforcer les services de
secours à la personne
Ä Mettre en place une politique de sécurité active,
Ä Mettre en place de la vidéo
protection dans le centre ville et autour des zones sensibles, plus généralement partout où cela sera nécessaire,
Ä Recentrer les missions de la police municipale vers une
police de proximité 24/24 h.
Ä Politique de la tolérance 0 face
aux incivilités et aux agressions des personnes âgées.
Transports
publics :
Ä Penser les transports publics en
collaboration avec les entreprises
Ä Mise en place de services de
transport gratuits entre des parkings gratuits et les lieux de commerce de
Vierzon, les principales usines vierzonnaise et les collèges et lycées de la
ville, en fonction des principaux horaires de chacun,
Ä Création d’un parking gratuit et gardé zone au
Vieux Domaine.
Ä Création
d’une aire d’accueil définitive des gens du voyage au Vieux Domaine.
Vivement mars 2014.
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